ИСПЛАТА АКОНТАЦИЈЕ ЗАРАДЕ ЗА АВГУСТ 2008. |
Исплата аконтације зараде за август 2008. планирана је за петак, 29.08.2008. године
|
28.08.2008. |
ИСПЛАТА АКОНТАЦИЈЕ ЗАРАДЕ ЗА МЕСЕЦ ЈУЛИ 2008.г. |
Исплата аконтације зараде за месец јули 2008. године, биће извршена 31.07.2008. године.
|
30.07.2008. |
ИСПЛАТА АКОНТАЦИЈЕ ЗА ЈУН |
Исплата аконтације зараде за јун 2008. године извршиће се у понедељак, 30.06.2008. године.
|
27.06.2008. |
ИСПЛАТА ЗАРАДЕ ЗА МАЈ 2008 |
Исплата зараде за мај 2008. биће у петак, 13.06.2008. године.
|
12.06.2008. |
ПРОДАЈА МОБИЛНИХ ТЕЛЕФОНА ЗАПОСЛЕНИМА |
У току је анкетирање запослених у Предузећу у циљу утврђивања броја и модела мобилних телефонских апарата који ће се понудити запосленима. Моделе, карактеристике и цене можете видети на сајту персонала www.personal.telekom.yu
Анкета ће трајати до 01.04.2008. године.
|
20.03.2008. |
КОРИШЋЕЊЕ ИНТЕРНЕТ САТИ У СЛУЖБЕНЕ СВРХЕ |
Донета Одлука о измени и допуни Одлуке о коришћењу интернет сати у службене сврхе. Детаљнију информацију можете видети на сајту Дирекције за људске ресурсе.
|
03.03.2008. |
ИСПЛАТА АКОНТАЦИЈЕ ЗА ФЕБРУАР |
Исплата аконтације за фебруар 2008.г. биће у петак, 29.02.2008. године.
|
28.02.2008. |
СРЕТЕЊЕ - ДАН ДРЖАВНОСТИ СРБИЈЕ 15. ФЕБРУАР |
Обавештавамо запослене да је петак 15. фебруар нерадан дан, када се празнује Сретење - Дан државности Србије.
|
13.02.2008. |
Помоћ запосленима код недоумица везаним за рад, запошљавање и социјалну политику |
Редакција ''Синдикалног повереника'' усталила је рубрику под називом ''питања и одговори'' која ће се бавити решавањем недоумица из области рада, запошљавања и социјалне политике.
>>> |
10.07.2007. |
|
|
|
РЕВИЗИЈА БУЏЕТА ЗА 2008. ГОДИНУ УСВОЈЕНА ОД СТРАНЕ СКУПШТИНЕ АКЦИОНАРА
Према ранијем договору са Управног одбора Предузећа да Скупштина акционара да своју сагласност на измене Буџета у делу трошкова персонала, чиме су у потпуности створени услови за примену Споразума постигнутог са Министарством финансија, и то:
-
Повећање основних зарада - 11% за фебруар месец
-
Повећање основних зарада - 4% за септембар месец
-
Учешће запослених у расподели добити:
-
1,5 просечне бруто зараде у 2007. години, усклађене према оствареној бруто заради за децембар 2007. године.
-
Право на годишњи Бонус оствариће до 20% од укупног броја запослених у висини максимално 18% од остварене годишње зараде запослених у 2007. години, као награду за индивидуалне резултате рада.
Политика синдиката је да се ова давања распоређују према критеријумима који ће бити транспарентни.
-
Решавање стамбених потреба запослених реализоваће се на исти начин као и до сада у сарадњи са пословним банкама, под истим условима. За ове намене издвојена су средства која ће задовољити 500 захтева за решавање стамбених проблема куповином и 100 зајмова за побољшање услова становања.
-
Спроводи се политика добровољног додатног допунског осигурања у висини 3000,00 динара према утврђеној политици (2 Друштва – ''Дунав'' и ''Делта ђенерали'' у износима по 1.500,00 динара).
На овај начин спречени су нежељени ефекти како према компанији, тако и према запосленима, а овом имплементацијом синдикат је окончао исцрпне преговоре у којима је заиста постојао партнерски дијалог преговарачких страна.
|
